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记天津市人民医院优秀院长吕文光
来源: 时间:2006年10月11日

        

胸怀大志   心系人民 

 

     ——记天津市人民医院优秀院长吕文光

 

率领一支“铁军”700天盖成一所8万平方米的现代化大型综合医院。用无私的境界,奉献的精神将来自三家医院的职工紧密团结在一起,取得“全国百姓放心示范医院”、“天津市十五立功先进集体”、“全国五一劳动奖章”等等荣誉称号。以超前的管理思路,人性化的管理理念团结带领领导班子,利用两年时间,取得医院社会效益和经济效益的双丰收,整体收入超过原三家医院总合的55%,得到各级领导的认可,全社会的赞扬。列举这些成绩都要提起一个人,他就是天津市人民医院院长、党委副书记,市人大代表吕文光。


    一、甘作基石。

 

今年52岁的吕文光,有20年当院长的经历。他的敬业精神有目共睹。98年担任原第二中心医院的院长后,在上级领导的支持下,带领领导班子和全院职工团结协作,奋力拼博,面对困境,锐意改革,力挽狂澜,仅用了三年的时间,原第二中心医院就进入了快速发展的高速路。
    2001
年,市委市政府决定对我市卫生资源进行战略调整,将第二中心医院、滨江医院、红十字会医院实质性合并组建天津市人民医院,并使之成为天津市西部区域的医疗中心。这个决定是卫生事业深化改革的大手笔,是卫生资源重组的创新举措。组织上把这个艰巨的任务交给了吕文光同志。

领导的信任,群众的期盼,自身的使命,吕文光院长接过了局党委的这一重任。从那一刻起,吕文光的人和心就与“人民医院”这四个字融为一体了。他把自己的一腔热血全部倾注在了这片热土上。他挥笔在人民医院建设工地写下了“不辱使命,奉公守法,奋发有为,鞠躬尽瘁”16个字。他身体力行,率先垂范,全身心投入新人民医院的建设中。他带领由三家医院组合10名院领导组成的领导队伍,紧紧抓住这一千载难逢的机遇,恪尽职守,真抓实干,以科学的发展观,分分秒秒争时间、扎扎实实抓速度,使人民医院这样一座占地面积130亩、仅仅用了730天,建成一座建筑面积8万平方米的现代化大型医院并投入了使用,开创了我市医院建设的新篇章。

在医院建设的两年时间里,他和负责基建工作的副院长一起,没有过一天完整的假日,没有一天按时回家吃过饭,没有睡过一个踏实觉,每次出差或开会回来没有一次先回家看看,都是先到工作现场。他为了学习先进的医院管理模式,无论是到国外、还是在国内都是全身心地投入。他带领班子成员积极搜集现代化医院建设的管理模式,借鉴国内外先进医院建设经验,将现代化医院的经营管理模式融入到人民医院的建设中来,使人民医院的设计流程达到本世纪现代化医院的标准。最终使医院在整体建设上做到空间布局合理,患者就医方便,充分体现了医院以人为本的服务理念。

人民医院人说,医院的每一砖每一瓦都浸透着吕院长的心血。2004年人民医院顺利开诊,吕文光同志担任了天津市人民医院首任院长,医院建成了,要把它发展成为国内领先、国际知名的大型医疗中心”的宏伟蓝图在吕文光的心中绘就。

 

二、勇于创新。

 

“人民医院必须走创新管理之路,积极探索适应飞速发展的卫生行业现状的新模式、新方法。只要能让百姓受益,并利于自身长远发展,即使暂时遇到一点困难和阻力,也全力以赴大胆尝试和探索,以改革促发展。”吕文光对医院全体中层干部说。

为了给前来就诊的老百姓提供最为便捷、最为人性化的环境,吕院长在医院设计之初就打开思路,不辞辛苦多方学习,借鉴国内外先进的医院服务流程。在人民医院门诊实行了“一站式”服务模式,让患者在医院看病东跑西跑成为历史。病房实行了病区制管理,使医院的资源得到了充分的利用。

人民医院的网络信息化建设在全国卫生行业开了先河。早在原第二中心医院担任院长时,他就对国际先进医院的信息化建设产生兴趣。与日本在此方面的魁首“龟田综合病院”结成友好医院,将该技术引进中国。目前,人民医院的信息化管理理念,配合日常医疗工作的开展不断完善病区医生工作站、护理工作站,从功能上覆盖了门诊病人、住院病人、检验信息、检查信息、药品、器械和经济管理等各环节。增加了电子住院证功能,在废除了纸张介质传递,合理增加病床使用率等方面提供了良好的管理手段,实现了各个环节信息的永久存储和实时可用。

在网络建设方面,两年迈出了三大步,即从过去的电脑单机操作___全员网络化管理___全院实现电子病历一体化。目前人民医院的信息化建设电子病历已达国内领先水平,工作受到各级领导的重视,国家科技部、卫生部信息化建设专家考察给予肯定,在我市科技进步成果预评审中被专家认定为国内领先水平。

吕文光院长作为“中国人民解放军第四军医大学天津临床医学院”院长。这是第四军医大学第一次在地方成立临床学院。人民医院成立伊始,面对国内外资源和国内外两个市场的激烈竞争,遵照天津市委副书记邢元敏同志提出的:“三找三抢”工作要求,从构建北方医疗中心的角度出发,吕文光院长带领领导班子成员积极主动地与国内名牌医学院校寻求合作。在各级领导的亲切关怀及大力支持下,经过努力最终与解放军第四军医大学建立了良好的合作办学关系,人民医院成为第四军医大学的临床医学院,成功地开始了跨地区、跨军地关系的办学新模式,使医院的教学工作进入到了一个全新的阶段。目前,已经送走了第一批学员。

吕文光院长是全国医院管理协会理事,一名出色的医院管理专家。他先进的管理理念体现在方方面面。三家医院合并为人民医院后,行政管理干部队伍基数较大,医院本着建设一支与人民医院整体实力相匹配的精干高效的中层管理队伍的原则,制订出“高水平、高素质、高职称、高学历,年轻化、知识化、专业化、管理结构扁平化”的中层干部任用方针。精简高效,在十三个职能部门实行单职制,公开竞聘上岗。选拔出一支管理理念新,工作热情高的中层管理队伍。他善于营造和谐向上的工作氛围,注重对干部的培养,中层干部很快成熟,发挥好桥梁和骨干作用。

 

三、心系人民。

 

我们是人民的医院,必须想方设法怎样更好的为人民服务。这是吕文光院长率领领导班子经常讨论的问题。医疗单位必须端正服务理念,增强服务能力,提高服务水平,把保护群众健康,维护群众利益作为基本职责。归根到底,提高医疗质量,提高为人民服务的技能是关键。

吕文光坚持走科技兴院之路,为提高学科水平,他不拘一格放眼全国找人才。大胆起用引进人才。他靠人格的魅力,大胆引进和培养了一批博士、硕士研究生和学科带头人数十名,注重加强对中青年技术骨干的培养,10余名中坚力量分别派往美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本等国家留学培训,被选送出国留学的学者已全部如期回院工作并发挥了突出的作用,这一切都为各类人才施展才华提供了广阔的舞台。人民医院附设“大肠肛门病研究所”、“脊柱外科研究所”、“中西医结合肿瘤研究所”等科研机构。吕文光院长扶植研究所的发展,启用三名年富力强的青年学科带头人担任研究所所长。现在的人民医院形成老专家发挥余热,中青年专家发挥作用,青年人才不断涌现的良好格局。 

为了提高特色学科整体水平,他全力支持新技术开发引进,为学科发展铺路搭桥。人民医院是全国肛肠外科最终转诊单位。医院开诊不久,吕文光院长就组织肛肠外科专家与普外科专家成立了“大肠癌腹腔镜治疗研究小组”,将微创技术与肛肠外科结直肠癌诊疗经验相结合。目前已施行“腹腔镜治疗低位直肠癌”(TME)手术65例,手术成功率100%。他亲自促成人民医院与国际著名肛肠外科诊疗基地“英国圣马克”结成姐妹医院。承办了近年来全国最具规模的肛肠外科学术会议,使东西方肛肠外科专家聚集津门,医院知名度和学科水平大大提高。

他心系职工,体恤群众疾苦,作为全市人事制度改革的试点单位,大胆施行“薪酬制度”改革,极大地调动了职工的工作积极性。经过充分的酝酿,配合岗位聘任和综合配套改革方案的实施,建立了一套员工全方位职岗工资薪酬体系和绩效考核实施办法。考核既有定性的现实表现,又有定量的工作数据。医院成立绩效考核委员会,每月对考核结果进行分析裁决。并将医疗赔偿情况与科室绩效考核相结合,修订了一整套考核办法,严格组织实施找出差距,为更进一步推动职岗工资的深入改革奠定基础。

一切为了患者是吕院长一贯的办院宗旨。因此,从人民医院建设到开诊处处能体现出立昌书记提出的“人民医院为人民”的办院宗旨。为降低医疗费用,切实解决看病贵的问题,医院开展了惠民医疗。为使生活困难群众也能看得起病,吕文光院长在现代化的人民医院开设了便民门诊及对低保群众的50元非大病等就医项目。他积极支持开展日间手术。在天津率先设立了“日间手术部”,方便患者就医,提高工作效率,实行限价医疗,减轻患者经济负担。“日间手术部”所采用的局部麻醉方式和小切口无张力修补术式。一年多时间,已完成疝气修补手术600例,为天津之最。日间手术行疝修补术患者,比住院每例减少住院天数6天,能为患者节约费用2000元左右,费用全国最低。现已成为天津的一面旗帜,得到患者及家属的高度认可。作为惠民工程的又一新举措,医院从200510月下旬开始, 面向低保患者和社会孤老施行爱心手术——免费实施疝修补手术,现已完成28例。

在业务院长充分调研的基础上,吕院长倡议在北院区设立惠民诊区,低保群众就诊除药费全部减免50%。普通专科门诊1元钱挂号费,惠及9万群众。

他率领医院的医护人员承担起了国内外的爱心救助任务。出色完成了抗击非典、印度洋海啸救援任务。与市红十字会联合组织了“红十字健康快车进农家”活动,医院派出最优秀的专家到全市各区县,对农民进行医疗救助。将党的温暖、人民医院全体医护人员的问候送到农民兄弟姐妹身边。在“中国国际第三届现代救援医学论坛会”上,人民医院获得“为中国救援医疗事业做出突出贡献”奖;吕文光院长荣获“杰出救援医学专家”称号。

现代化的新人民医院成为天津市卫生行业的一个亮点,也成为天津市的一个亮点,各级领导视察时均给予很高评价。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红到天津视察工作时,都曾莅临人民医院。全国人大常委会副委员长、九三学社中央主席韩启德寄语人民医院“一切为了人民健康”。中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌在人民医院建设开诊过程中,多次亲临视察,给支持,提要求。对吕文光院长与人民医院全体职工一起戮力同心取得的工作成绩给予了充分的肯定。卫生部领导在多次视察人民医院后指出,人民医院的建设为全国卫生改革的许多争论提供了有力的实践的范例。

在吕文光院长的个人档案中记载着“先声杯”全国优秀院长、“全国抗击非典优秀医院管理工作者”等等荣誉称号。吕文光院长以他勤政廉洁,奋发有为的工作作风带领着全体人民医院人向着更高的目标不断前进。

 




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